此種權威是由個人英雄氣概及典範行為所形成的魅力而生，能使 追隨者由衷的愛戴，並因而發自內心願意效忠組織的目標、貢獻一己 的力量，因此具備此種超人型統治權威或領袖魅力的領導者，對於其 追隨者而言具有非比尋常的影響，人們相信他們那種與生俱來、近乎 超自然及超世俗的超人特質，所以順從他們的統治權威，甚至可以為 其犧牲生命7。
許多實例顯示這類領袖的產生是因為獨立革命所引發的英雄主義，或者是因為戰爭或其他危機時期，這些人物能夠帶領群眾進行反抗，且提出獨特的見解或訴求，因此，常被認為具有卓越的智慧與才能。
遭受苦難的人民往往會受這類訴求吸引，並深信這類領導者可以促成更美好的未來。由於這些超人領袖奠基個人特質，因此其自由意志和行為很難受到任何慣例的約束，但當這些超人領袖無法繼續依據個人特質獲取群眾支持，而需要其他治理能力時，就可能會遭遇困境8。
7 陳儀蓉，2006 年，新領導典範-價值導向式領導理論之概述，載於T&D飛訊論
8 文集粹第五輯，第 320 頁;張潤書，2004 年，行政學，第 52 頁。陳義彥等，2004 年，政治學(上)，第 264~265 頁。
📖 資料來源：
1D281-行政學重要名詞-國考各類科適用(保成)
作者:程明、王濬 監修
