行政法名詞解釋-機要人員所任職務之範圍

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一、依考試院訂定之各機關機要人員進用辦法第4條規定:

(一)各機關進用之機要人員所任職務範圍,應以機關組織法規中所列行政類職務,襄助機關長官實際從事機要事務相關工作,並經銓敘部同意列為機要職務為限。但不得以首長、副首長、主管、副主管、參考及研究委員職務進用。

(二)各機關之秘書長、主任秘書或直轄市政府副秘書長一人,必要時,報經上級機關核准者,得於第三條所定員額內以機要人員進用。但直轄市政府之秘書長及縣(市)政府、置有副市長之縣轄市公所之主任秘書,不得以機要人員進用。

二、又「地方制度法」規定,縣(市)政府及鄉(鎮、市)公所得任用一級主管以機要人員方式進用,規定如下:

縣(市)政府置秘書長一人,由縣(市)長依公務人員任用法任免;其一級單位主管及所屬一級機關首長,除主計、人事、警察、稅捐及政風之主管或首長,依專屬人事管理法律任免,其總數二分之一得列政務職,職務比照簡任第十二職等,其餘均由縣(市)長依法任免之。職務比照簡任第十二職等之主管或首長,於縣(市)長卸任、辭職、去職或死亡時,隨同離職。

〔地方制度法第56 條第2 項、第57 條。〕

📖 資料來源:
1C601-行政法-條文X體系X概念
作者:王為 監修、保成法學苑 編著